Vacature Junior Systeem-/Cloudengineer

Didata is een snelgroeiende IT-organisatie die gespecialiseerd is in het leveren van innovatieve IT-oplossingen aan het MKB in Nederland en België. Met onze focus op hoogwaardige softwareontwikkeling streven we ernaar om onze klanten te voorzien van de beste digitale ervaringen. Als onderdeel van onze groeistrategie zijn we momenteel bezig met een spannende transitie van onze “on-premise” RDP-cloud naar de Microsoft Azure-cloud. In deze cloud hosten we nu onze eigen ontwikkelde ERP software en bieden we klanten ook aanvullende diensten.

Je komt te werken in een team met 2 ervaren systeemengineers en werkt samen aan de transitie naar de cloud waarbij je oog houdt voor bestaande klanten op het ‘oude’ netwerk, kennis gaat opdoen van DevOps naar de nieuwe omgeving, etc. Deze functie biedt een unieke kans om hands-on ervaring op te doen met de nieuwste cloudtechnologieën en tegelijkertijd de groei van Didata te ondersteunen.

Wat worden je verantwoordelijkheden?

• Onderhouden en beheren van de bestaande on-premise RDP-cluster.
• Samenwerken met Microsoft om de volledige Azure-omgeving van Didata in te richten.
• Zorgen voor een naadloze transitie van bestaande klanten naar de Azure-cloud.
• Actief deelnemen aan het ontwerp en de implementatie van cloudoplossingen.
• Ondersteunen van de ontwikkelingsteams bij de implementatie van in-house ontwikkelde software in de Azure-cloud.
• Proactief monitoren en beheren van cloudresources om de prestaties en beschikbaarheid te waarborgen.

Wat verwachten we van jou?

• Een diploma in een relevant vakgebied (informatica, systeembeheer, bijvoorbeeld);
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding;
• Basisbegrip van cloudtechnologieën, bij voorkeur Microsoft Azure;
• Analytisch en probleemoplossend ingesteld;
• Bereidheid om nieuwe vaardigheden te leren en te groeien in een snel veranderende omgeving;
• Teamspeler met sterke probleemoplossende vaardigheden.

Wat bieden wij?

• Loopbaan in een innovatieve en groeiende organisatie, met leuke collega’s;
• passend salaris (afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau) en pensioenvoorziening;
• reiskostenvergoeding;
• 26 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
• flexibele arbeidstijden;
• mogelijkheid om thuis te werken;
• laptop van de zaak;
• ontwikkeling door middel van training en scholing;
• ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.

Hoe zien die doorgroeimogelijkheden er dan uit? Binnen de Didata Groep moedigen we onze medewerkers aan om hun vaardigheden en carrière te ontwikkelen. Naarmate we onze transitie naar de Azure-cloud voortzetten en onze organisatie groeit, zijn er uitgebreide mogelijkheden voor professionele groei en ontwikkeling. Onze organisatiestructuur, met verschillende business-units en disciplines, is zo ontworpen om talent te koesteren en te belonen. We geloven in het bevorderen van interne mobiliteit en het bieden van kansen voor medewerkers om door te groeien naar meer uitdagende rollen binnen ons bedrijf.

Stuur je motivatie en je CV per e-mail naar: personeelszaken@didata.org
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.