Vacature Test Automation Engineer

Mooi, maar wat vertel je op een verjaardag? Jij speelt een sleutelrol in het software ontwikkel proces door testwerkzaamheden te automatiseren.

Je bent constant met de nieuwste technologie aan het werk om nieuwe bugs te vinden in de gemaakte software. Het doel? Je voorkomt dat grote bedrijven na een update van onze software niet meer kunnen werken. Dat loopt uiteen van het testen van pin automaten tot logistieke processen.

Jij bepaalt welke scenario’s opgenomen worden in onze test automation tool. Die tool draait iedere nacht en geeft terugkoppeling aan onze developers. Naast het aanvullen van deze automatische testcases (regressietests) ben je ook bezig met het testen ‘vanuit de gebruiker’. Sluit een gemaakte functionaliteit ook daadwerkelijk aan bij de wens van de klant?

Dit doe je voor grote, technische handelsbedrijven die per dag duizenden orders invoeren, bestellingen doen, orders picken, etc.
En wat als iemand op die verjaardag vraagt of er ook doorgroeimogelijkheden zijn? Nou, die zijn er zeker! Als “end-to-end” ERP leverancier hebben we veel disciplines in huis. Van software developer tot ERP consultant. In een platte en snel groeiende organisatie liggen er voldoende kansen om door te groeien in een andere rol.

Wat worden je taken ?

  • Het onderhouden en ontwikkelen van test cases in TestComplete;
  • Het onderhouden en ontwikkelen van test cases in ReadyAPI;
  • Het uitvoeren van gebruikerstesten (opgeleverde klantwensen);
  • Het testen van de performance van onze applicatie.

Wat verwachten wij van jou?

  • MBO denkniveau;
  • Kennis van bedrijfskundige processen;
  • Analytisch en probleemoplossend ingesteld;
  • Kennis en ervaring van RPA/Test automation tools is een pré;
  • Kennis en ervaring met C# / VB/ ASP.NET/ MS of MySQL is een pré.

Wat bieden wij?

  • Loopbaan in een innovatieve en groeiende organisatie, met leuke collega’s;
  • Passend salaris en pensioenvoorziening;
  • Reiskostenvergoeding;
  • 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime);
  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
  • Flexibele arbeidstijden;
  • Mogelijkheid om thuis te werken;
  • Laptop van de zaak;
  • Ontwikkeling door middel van training en scholing;
  • Ruimte voor nieuwe initiatieven en ideeën.

Interesse?

Stuur je motivatie en je CV per e-mail naar personeelszaken@didata.org.
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Menu